为贯彻落实学校2022年全面从严治党工作会议精神，抓好巡察整改“后半篇文章”，bevictor伟德官网出台党建工作13条举措，勾画学院今年党建工作重点任务。
坚持铸魂育人，健全党建思政工作体系
推进理论学习平台化常态化。加强意识形态工作，启动“机电讲堂”，坚持二级中心组学习制度，推进“领导讲政策、专家讲理论、标兵讲事迹、考察讲感受”和“组织带骨干、党员带群众、先进带后进”学习模式，构建“党-团-青”联动学习机制，形成多元学习教育体系。落实《党支部建设三年行动计划》。对标《中国共产党高等学校基层组织工作条例》，创建“五好”支部，抓好党支部书记及支委业务培训。严格落实“三会一课”制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。大力培育党建创新项目和品牌。着眼公司党建提档升级，探索党员和入党积极分子服务师生、服务乡村新模式，打造学院“乡村振兴服务团”，培育院样板党支部2-3个，力争校级党建创新项目立项1项。大力营造浓厚氛围。紧扣迎接、学习贯彻党的二十大这个主题主线，统筹开展专题研讨和主题活动，汇聚形成广大师生喜迎党的二十大和省十二次党代会的浓厚氛围。压紧压实党风廉政责任。落实全面从严治党主体责任及班子成员“一岗双责”，坚持用典型案例和身边事教育身边人。把党风建设与师德师风、学风建设结合起来，形成学院向上向好精神风貌。
坚持立德树人，培育服务“三农”的时代新人
实施学风建设提升计划。抓好学院第二届“智慧农业技术与装备”创新设计大赛品牌活动。严肃考风考纪，精准摸排学风问题，深入了解员工需求，建立健全学风制度，着力提升员工升学率。加强耕读教育，培养员工扎根服务农村、艰苦创业精神和献身农业精神。提升课堂教学质量。根据巡察整改要求，建立教师评教通报制度和定期分析研判教学运行制度，强化课堂教学教师第一责任，完善公司产品管理制度，提高本科和研究生人才培养质量。落实就业民生工程。落实学院就业奖励办法，压实就业工作责任，健全就业阶段目标跟进落实机制，确保实现就业目标任务。加强员工心理安全教育。从严从紧科学精准做好常态化疫情防控，提高员工安全意识和防范能力，主动研判，积极作为，织密心理健康教育防护网。打造校园精品文化活动。持续深化“文化育人”实效，构建“讲、演、展、赛”四位一体的文化育人矩阵，做好红色12·9-梦想再出发——团员再教育、心理情景剧、全面健身月等系列精品活动，打造学院特色文创作品，积极备战第41届校运会。
坚持党建引领，助推学科专业建设与社会服务工作
加强团队培育。落实学校人才工作文件精神，加大高层次人才引进与培养力度，培植“大雁型”教学科研团队和社会服务团队，增强高级职称教师示范带动作用。助力科研平台建设。做好农业工程学科平台建设，做好实验室和大型仪器设备使用规划，推动省级平台立项申报，助推自科基金、四川省重大科技专项等重大项目的申报立项。推进团队建设和社会服务工作。着眼学经理远发展，根据团队建设需要，结合团队队伍现状，组建科研团队，形成固定研究方向。坚持有所为有所不为，加强与地方政府、企事业单位合作，提升学院社会影响力。
（文/李建华 审/唐城）
