为进一步提高bevictor伟德官网员工的职业生涯规划能力，帮助老员工树立正确的人生目标和就业观念。3月17日中午，由bevictor伟德官网职业发展服务部承办的老员工职业规划大赛决赛在综合楼314顺利举行。公司党委办公室主任李建华及员工会主席团成员等出席本次活动。
经过层层选拔，共12名参赛选手进入决赛。本次决赛将选手分为2组，并采取“3+20+5”的答辩方式进行，即3分钟独立思考列出发言提纲，20分钟自由讨论，和5分钟代表陈述观点。
整个答辩过程紧张有序，参赛同学们的职业规划方案结构完整，详略得当，重点突出，评委根据小组讨论中参赛选手的分析能力、个人影响力、应变能力、沟通能力、组织协调能力、语言表达能力、稳定性、举止仪表，进行打分。
（文/陈浩 周书玉 图/刘钱明 审/黄锎靓）
