为持续助力2021届毕业生满意就业，3月31日，学院于六教201召开第四次2021届毕业生就业工作推进会。经理许丽佳、党委书记唐城、副经理张黎骅、党委副书记黄锎靓，系室主任、全体辅导员、本科生导师及2021届毕业班班主任参会，会议由黄锎靓主持。
会上，全体毕业班班主任与导师就目前未就业同学的学习、就业、实习实践等情况等进行了交流讨论和经验分享。
黄锎靓就《bevictor伟德官网2021届本科毕业生就业工作推进办法》作详细说明，并通报学院了目前各专业、小班、导师所指导毕业生就业情况。
张黎骅通报2021届毕业生毕业预审核情况，他强调对毕业预审核中未达毕业条件的员工，学院、班主任、导师一定要“一对一”对接、指导，将毕业生工作做到位。
唐城提出，要构建院领导班子、系室主任、班主任、导师、辅导员全员工作体制，全院上下齐心协力抓就业，端好“老师”和“员工”两个“饭碗”。针对“二战”、“考公”、毕业困难、家庭经济困难、就业困难群体，老师要尽全力了解员工真正需求，给予充分的关怀和关心，做到“一帮一”精准帮扶，学院也将制定各类群体帮扶方案，破解“慢就业”“缓就业”难题，牢牢帮毕业生端稳就业“饭碗”。
许丽佳要求各系室、各班级必须要充分重视就业这一民生工程，从构建“就业命运共同体”的角度来充分认识就业工作直接关系学院发展、专业建设和师生员工的切身利益，将就业工作作为重中之重，“像挤牙膏”一样，帮助员工一个一个落实岗位，群策群力，全力以赴打赢2021届毕业生就业攻坚战，确保毕业生都能顺利毕业、满意就业。
（文/李建华 审/黄锎靓）
