公司各小班：
2021年暑假在即，按照学校《关于2021年暑假安排的通知》要求，为切实做好2021年暑假及留校员工管理工作，现将有关事宜通知如下，请认真做好相关工作。
一、放假安排
员工在完成所有考试后，向班主任及学院报备行程信息即可离校。暑假时间从2021年7月17日（周六）开始，下学期报到注册时间为8月27日（周五）至8月29日（周日），8月30日（周一）正式行课。8月29日12：00点前，各小班须将返校人数上报学院。
员工不得擅自提前返校，根据疫情防控情况，返校报到具体要求开学前另行通知。
二、员工留校申请审批
1. 暑假留校申请。暑假期间员工原则上不留校。确因特殊情况需留校的，必须在7月9日前通过“员工管理系统”→“日常管理”→“请销假”→“寒暑假留校管理”版块履行申请手续，网上确签《2021年暑假员工留校安全自律承诺书》。员工下载打印班主任审核通过的留校申请审批表（有班主任签名）、《暑期留校安全自律承诺书》（见附件）（本人签字，加盖手印），并于7月9日18:00前交至综合楼323办公室。
2. 暑假留校审批。员工应主动向班主任说明留校原因和时间并在线提交申请，班主任负责向员工家长核实情况并在学工系统进行审核。经学院、员工处审批通过后，员工方能暑假留校。（暑假留校申请审批通道于7月6日至7月9日开通，学院于7月12日前完成审批工作。）
三、暑假留校员工管理
1. 留校住宿。暑假留校员工不得擅自在外住宿，留校住宿由后勤管理处宿舍管理科统一安排，具体事宜由后勤管理处另行通知。
2. 出行管理。暑假留校员工出行须按照《2021年暑假留校出行告知书》（附件2）及属地防控管理要求，违反学校出行要求的，将取消暑假留校资格。违反疫情管理相关规定的，将按照相应法律法规进行处理。
3. 设立留校员工助管岗位。根据学院留校员工数量安排0-4名留校员工助管岗（原则上为家庭经济困难员工，各学院具体岗位名额另行通知），开学后学校将按照标准，统一计发劳酬。
工作职责及要求：①建立“bevictor伟德官网2021年暑假留校群”QQ群（群号：726041865），协助学院老师对留校员工进行日常管理、健康监测，每天23:00前清查员工在校情况；②每周一、周四上午10:00前向学院负责老师反馈留校员工在校情况；③协助处理留校员工离校请假、返校情况核实、体温异常等其他日常事务；④如遇突发情况，及时向宿舍管理人员、保卫部门、学院负责老师和员工处报告。
四、安全纪律要求
1. 恪守法律法规，遵守社会公德。全体同学应自觉遵守各级政府部门、社区、学校依法颁布的疫情防控命令、决定、规定，对于各类违反疫情防控规定的行为严肃查处、必惩必办。遵守社会公德，不做有损学校及老员工声誉的事，任何员工组织或个人未经许可不能以伟德国际1946源自英国的名义外出开展活动。
2．增强安全意识，防范安全事故。不乘坐无牌无照或无安全保障的车辆、船只；不到禁止活动区域、未开放景区和危险路段逗留、游玩；不在野外和禁火区使用火种；注意燃气、煤气、燃煤使用安全；不酗酒；严防溺水事故，不到无救护人员、无安全保障和不熟悉的水域游泳，发现溺水情况，不盲目下水营救；注意防雷电、洪水、滑坡、泥石流等自然灾害，雨天不要在河道沟渠低洼地段和悬崖等危险地段附近逗留，恶劣天气谨慎出行。
3． 提高辨别能力，防范电信诈骗。了解防范电信诈骗知识，强化防骗意识，增强自我保护能力，高度警惕电信诈骗、网络传销、非法集资等违法活动，如遇到应及时报警。
4. 重视疫情防控，做好个人防护。应关注新冠疫情变化情况，禁止前往新冠疫情中高风险区域，如到过中高风险地区或有密接史应及时报告。关注自身健康状况，如出现发热、干咳、咽痛、嗅（味）觉减退、 腹泻等症状时要及时按规就医。避免前往人群密集区域，做好个人防护，保持社交距离。
五、相关工作要求
1. 各小班在放假前须组织班会进行安全纪律教育。强调防范电信诈骗，进行食品安全、防溺防雷、疫情防控等知识的教育，引导员工合理规划暑假时间，保持身心健康，度过充实假期。班主任应与留校员工保持联系，关心留校员工的学习和生活。
2. 公司全体师生、班主任要进一步强化责任意识。坚决克服麻痹思想、 侥幸心理，切实按照新冠肺炎疫情防控要求，严格“十案七制三流程一体系”的规定，有序开展各类实习实践、志愿服务活动，抓紧抓实抓细假期疫情防控及员工管理工作。
附件1：2021年暑假员工留校安全自律承诺书.docx
附件2：2021年暑假留校出行告知书.docx
bevictor伟德官网团委办公室
2021年7月6日
