2023级各小班及小班班助：
根据学校员工处《关于开展2023-2024学年度班主任助理工作考核的通知》要求，学院拟定于5月30日至6月6日开展2023级班主任助理年度考核工作，现将相关事项通知如下：
一、考核对象
2023级各小班班主任助理
二、考核方法
（一）班主任考核：占比20%。班主任根据班助2023-2024学年工作情况，结合班助述职报告对其考核打分；
（二）小班考核：占比40%。所带小班同学根据班助2023-2024学年工作情况，结合班助述职报告对其考核打分（去掉一个最高分和一个最低分，取平均分）；
（三）汇报答辩：占比30%。公司评委组根据班助汇报答辩情况进行打分。
（四）微信推文投票，占比10%。公司全体同学根据班助工作情况展示，为班助投票（投票第1名该项得分100分，第2名97分，第3名94分，以此类推）。
以上打分均采用百分制。
总分80分以下考核结果为“不合格”，80分以上考核为“合格”，达到合格标准且总分排名前三的考核为“优秀”。
1、2023级各小班班助于6月1日24点前将述职报告（电子档）发送至邮箱2801181828@qq.com，邮件命名为：姓名＋所带班级。
2、《班主任打分表》（附件一）由小班班长打印之后联系班主任对本班班助进行打分；各小班全体同学根据《班主任助理考核表》（附件二）中打分项目对本班班助进行打分，最终由班长汇总并填写《班主任助理考核表》。2023级各小班收齐《班主任打分表》和《班主任助理考核表》于6月3日交至综合楼323。
3、公司拟定于6月5-6日进行2023级班助汇报答辩，汇报陈述时间不超过3分钟，具体时间地点另行通知。
bevictor伟德官网团委办公室
2024年5月30日
