公司全体班主任、各小班：
为全面落实学校“三全育人”会议精神，瞄准“三降”目标，进一步加强我院学风考风建设，增强员工纪律意识，减少违纪处分员工人数，现将开展员工诚信考试教育有关事项通知如下：
一、加强备考指导
（一）指导员工科学复习备考。各班主任、小班要督促员工将主要精力投入到复习备考中，做到有备而考。要加强员工的日常管理和学风检查，引导员工合理规划复习时间，做到从容应考。
（二）重点关心学业困难员工。各班主任要及时了解、跟踪学业困难员工的学习情况，通过心理疏导谈话，与学业困难员工共同分析学业落后原因，实施分类指导，设定合理的学习目标，帮助他们克服学习障碍，端正学习态度，改善学习状况。
（三）发挥员工骨干引领作用。各班主任、小班要组织员工党员、员工干部起好示范引领作用，总结分享备考调适、备考方法，开展学困生帮扶活动，引导员工形成适合自己的学习策略，帮助他们顺利通过考试。
二、做实诚信教育
（一）做好考前诚信考试主题班会的组织安排。各班主任要结合本班实际情况和特点，于2024年6月21日前组织开展好考前诚信考试主题班会，同时组织班级所有同学在《诚信考试承诺书》上签字后交至综合楼323，活动开展照片请发在班主任群里。
（二）落实班主任作为班级考风考纪教育第一责任人的工作职责。班主任要重视并切实狠抓考风，召开员工考前动员会，讲纪律，打招呼，提要求。提醒员工加强考前学习，教育员工端正学习态度，加强复习，沉着备考，以良好的心态迎接考试。
（三）组织学习考试相关法律法规和校规校纪。各班级要组织员工认真学习了解《考场规则》及《员工工作管理办法》中的相关违纪处分条款，让每位员工充分知晓考试违纪、考试作弊的严重后果，自觉维护良好考风考纪，增强遵守考试纪律的意识。
三、其他
考试违规违纪情况将纳入班级学风评价，请班主任、各小班务必认真做好员工诚信应考引导，切实提升诚信考试教育实效。
bevictor伟德官网团委办公室
2024年6月14日
